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简历这么写!面试官会对你有好感~

来源: 中华会计网校 编辑:liuyi 2021/09/28 17:26:41  字体:

简历的目的就是为了求职,自然简历当中的内容也应该以求职为主,所以小伙伴们在写简历的时候一定要注意提高简历跟岗位的匹配度,下面我们就一起来看看如何提高简历的匹配度吧~

简历这么写!面试官会对你有好感~

一、提取岗位关键信息

写简历之前要仔细研究求职的岗位,根据岗位职责提取关键信息,那之后开始写简历的时候就要根据这些关键信息来完善简历内容。比如工作经历要体现出跟求职岗位相关的经验或者掌握的技能,这样在简历筛选的时候会更容易被捕捉到。

二、求职意向写ub8优游登录

求职意向要写ub8优游登录,求职意ub8优游登录往是信息筛选的一个关键点,最好在写求职意向的时候只写一项,不要写太多,太多的求职意向会分散岗位的筛选,而且也会体现出你不专业没有目标没有规划的劣势。

三、工作描述突出重点

在简历上的工作经历这一部分,在描述的时候要注意不要流水账似的说自己做了什么工作,什么样的内容,要在描述中突出重点,突出自己适合求职岗位的原因,可以选择通过专业知识、所获证书与荣誉、个人经验等方面来辅助输出,展现自己适合这个岗位。

四、简历一一对应

很多小伙伴在求职的时候总是准备一份简历,然后投递多个岗位,这样其实是不准确的,应该根据求职不同的岗位,适当调整简历,制作一份有针对性的简历。

《会计法》明确规定“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。”《会计基础工作规范》也规定:“会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。”那么交接中有哪些内容?注意事项又是什么呢? 如何用工作交接规避风险

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